研究报告显示，移民往往更敢自谋职业，创业时也相对会聘请更多的员工。不过，移民的生意做不长，平均来看，会更快地放弃自己的事业。
五分之一创业者有外国血统
德国复兴信贷银行的这项研究结果显示：五分之一的德国创业者有外国人血统或有外国国籍。因而移民创业的比例是1.86％，比德国平均水平（1.68％）高出约10％。
该机构对德国18至65岁之间创业人口进行分析后总结说，2014年约有91.5万人开公司，其中约18万是移民创业者。
2013及2014年间，大约25％的移民新创业者在第一年中聘请了至少一名雇员，而总体上德国只有18％的新创业者聘请了雇员。同时移民新创业者的公司平均有两个全职职位，略高于平均水平。
移民创业：因失业而创业
大多数新创业者会选择在服务业起步，移民创业者则更多选择从事贸易事业。但是研究结果显示，移民创业者更容易提早放弃自己的事业。德国平均有70％的创业者在创业三年后仍然努力地在拼搏，但移民创业者维持事业三年以上者则只有60％。
专家表示，移民创业者往往是因为缺乏在劳动力市场上的选择而投入自谋职业。由于很多移民创业者都是因为失业而选择创业，同时相对又都比较年轻，所以事业失败也相对更快。
为难民就业创造更好的条件
德国工业和贸易界希望能尽快地解决难民平均高失业率的问题。德国工业联合会总裁Ulrich Grillo呼吁联邦政府为难民能就业创造更好的条件。他对ARD电视台表示，现在重要的是确认移民的教育水准及提高他们的教育水准。同时在教育和住房投资方面要加强。
其他组织的代表也呼吁联邦政府在劳动力市场上建立更好的条件。德国手工业总协会负责人Holger Schwannecke对《莱茵邮报》表示，如果要使职业培训能够成功，必须给职业培训者在完成培训后有机会在德国无限期就业的承诺。德国商会总裁Eric Schweitzer也呼吁给年轻难民在德国培训后就业的可能。
最近媒体表示，执政党在难民完成职业培训后留德工作两年一事已达成共识。
大纪元记者张清义德国报导
责任编辑：余平
