为了帮助人们平衡好工作与生活的关系，爱尔兰副总理签署了一项新规定，因疫情在家办公的职员，有权在非工作时间不回复邮件或消息。
4月1日，爱尔兰企业贸易和就业部长里奥·瓦拉德卡（Leo Varadkar）签署了《断开连结权利行业准则》，赋予所有员工断线下班的权利。
新规定允许员工在工作以外的时间里，拒绝额外工作，包括拒接电话、消息、回复电子邮件等；员工在拒绝工作后有不受惩罚的权利；以及尊重他人断开连结的义务，比如不在非工作时间内向其他员工发送电子邮件或打电话等。
副总理瓦拉德卡表示，“《行业准则》签署后立即生效，适用于所有行业，无论是否是远程工作。”他表示无论人们从事何种职业，这一规则都将帮助员工在工作时间结束后从工作中退出来，“更好地平衡工作与生活。”
瓦拉德卡谈到，这场瘟疫改变了人们的工作方式，并且许多变化将会成为“持久的”，他希望雇主和员工共同努力作出适当的工作安排。雇主需要做好工作时间管理，员工也要承担责任，并尊重同事的断线权利。
断线下班这项规则是由工作场所关系委员会在2020年11月要求制定的，该计划也是政府为促进和支持远程工作而作出的承诺。
商业就业和零售部部长达明·英格利希（Damien English）表示，“自去年政府要求人们尽量远程在家工作以帮助抗击疫情后，人们的工作方式就发生了巨大的变化，断线下班的权利就变的前所未有的重要。行业准则的发布提供了切实可行的积极指导，雇主和雇员都可以了解他们的要求和权利，尤其是在远程工作时、到了下班时间需要拔出电池、进行充电的时候，明白如何应用这一规则。”
去年疫情爆发后，AIB银行就率先采用了“断开连接权”的方案，包括所有电子邮件、会议、电话以及视频会议等。强调员工在休息时间、上班时间外以及休息日有不工作的权利。
多数AIB员工在电子邮件结尾处都写下了这样的落款：“我目前处于灵活工作时间。虽然发送这封邮件的时间适合我，但是我没有期待你在你的非工作时间里回复我。”
AIB首席人力官杰拉尔丁·凯西（Geraldine Casey）去年表示，自3月封锁后，银行9,000名员工中有8,000名在家工作，他们的反馈表示这样的规定是有帮助的。
凯西称员工反应这样的签名“极大地鼓舞了他们，也让他们感受到了极大地尊重。”
她认为这项规定为员工定下了基调，也希望其他雇主这样做。
目前远程工作者权利进入公开咨询阶段，瓦拉德卡正计划将这项规则编入法律。爱尔兰现行的《工作时间法》没有提出断线下班这项权利，但规定雇主不能使雇员平均每周工作时间超过48小时。
【大纪元2021年04月07日 记者李俞爱尔兰报导】
责任编辑：余平
