据韩国《朝鲜日报》报导，现代汽车集团下半年大学毕业生公开招聘能力测试本月6日在首尔、釜山、大田、全州四个城市的主要大学进行，考生们“因遇到意想不到的考题而不知所措”。
考题有两个，分别是“高丽、朝鲜时代最尊敬的人是谁？”和“列举一个世界历史上的重要决定，叙述该决定的遗憾之处、如果是自己会如何决定以及做出这一决定后会对后人产生什么影响”。这属于历史论述题，应试者要在两个考题中任选一个，在30分钟内写一篇1000字以内的短文。
朝鲜日报报导，这是现代汽车招聘考试中首次出现历史题。历史论述题仅限于各子公司职员中参加现代汽车招聘考试的应试者。考试结束后，考生们纷纷在就业考试攻略网站上留言说：“本以为会考汽车常识，完全没有想到”。
报导引述现代汽车的一位相关人士的话说：“越是成长为跨国企业，在全球舞台上展开活动，就越需要了解本国历史乃至世界历史、哲学等具备人文素质的人才。”该人士介绍说，现代汽车已经跃居为销量居世界第五位的企业，因此需要了解多种文化、能和当地人沟通的“有丰富底蕴”的人才。
现代汽车人才招聘组的一位相关人士表示，历史论述不会像客观题或大学入学考试的论述题那样打分。但能够以此了解应试者的综合思考能力和洞察力，会对最终的选拔结果产生影响。
公司人事室室长韩成权表示：“招聘新职员时会重点考察是否具备对社会的责任意识、正确的历史观、国家观、企业观。想要进入现代汽车工作的求职者平时要多读书、多看报，树立自己的价值观。”
责任编辑：赵云
