一年加班18亿小时 德国人未必工作狂

翻开德国上班族的作息时间,人们不难发现,德国职员的工作时间比合同上规定的时间长一个多星期。有工作做当然是好事,但工会也提出批评,增加雇员能减轻在职员工的压力,也会增加就业机会。

根据劳动市场的一项调查,每三个职员中就有一人超时工作。2015年,德国职员人均多工作了46.8小时,相当于平均多工作一个星期,总的加班时间累计18亿小时,其中8.2亿小时有加班费,将近10亿小时是无偿加班。而且越是高素质职员或领导层,加班时间越长。

造成加班的原因有多方面,目前德国经济状况良好,订单多,工作多,企业又不增加雇员,现有雇员只有加班完成工作。这种加班随着订单情况浮动,有时多,有时少,大致可以持平。不过,经理层的加班时间却常常只朝一个方向浮动,减少的情况不是很多。

对政府部门的官员来说,去年是忙碌的一年,由于恐袭威胁以及难民危机,警察本来人员就不足,现在更得持续性超负荷工作。据警察协会估算,联邦及各州警察的加班时间达1000万小时。

再看德铁的加班情况,从前年9月开始,德铁司机举行了长达九个月的大罢工,他们提出的一个要求就是减少加班,如不能实现,很可能还要罢工。

据称,德铁几年来采取精简人员的政策,同时几乎没有新人进来,原有职工的工作量不断增加。德铁去年总共有620万小时加班时间,其中一半是司机做的,其中220万小时是实际多出来的工作时间,还有80万小时是放弃度假产生出来的。司机工会要求增加雇员,减轻司机的工作强度,真正把加班时间降下来。“司机们需要的是自由休息时间,恢复体力,更好地工作,而不是加班费。”

大纪元记者贾南德国报导

责任编辑:王亦笑

Pin It on Pinterest

Share This
返回顶部
大纪元德国生活网简介 | 授权与许可 | 版权©2016年大纪元德国生活网 保留所有权利