1957年，德土两国达成劳工协议的四年前，德国总统豪斯（Heuss）访问土耳其时，许诺帮助土耳其改善职业培训系统。第二年，150名土耳其青年来到德国，开始参加职业培训试点项目，从而搭起两国密切交往的第一座桥梁。1960年，旅居西德的土耳其人达到1500人，其中大部分是学生和商人，他们基本没有在德国长期居住的打算。
从1961年开始，大批土耳其劳工来到西德。在这之后的十多年间，陆续到来的男性劳工近68万，女性也有14万之多，共82万多人，其中包括土耳其境内的少数民族——库尔德人。1973年，德国经济发展陷入停滞状态，不再需要大量外劳，同年11月23日，德国终止了包括和土耳其在内的所有劳工输出协议。
土耳其并不是唯一一个和德国签订外劳协议的国家。在和土耳其签约前后，德国和意大利、南斯拉夫、希腊、西班牙和葡萄牙等国建立了同样的合作关系。但从此后的发展情况来看，德土协议无疑地成为了对签约双方影响最大的协议。从1961年开始，算上劳工家属，几百万土耳其人来到德国，除了一部分重返故乡以外，大部分都留了下来。他们在德国生儿育女，成家立业，成为了德国社会中人数最大的移民团体。职业也从当初的工厂工人扩大到了社会的各行各业，有开餐馆酒吧的，有理发做裁缝的，也有做律师医生的，当政治家的，还有当艺术家的等等。尤其是在德国长大的第二代和第三代移民，没有了语言障碍，就比第一代移民更容易融入德国社会。
今天，居住在德国的土耳其裔大约有280万，其中近100万加入了德国籍。德国业主中有近八万人是土耳其业裔，他们拥有40万名员工，年营业额达340亿欧元。
50年来，德土两国关系不断加深。2010年，两国的贸易总额达350亿欧元。今年前八个月，两国贸易额已经超过了这个数字。4500家德国企业在土耳其设有工厂、公司或者办事机构。这个数字还在不断地上升。每年有近四百万德国游客去土耳其度假，极大地带动了土耳其旅游业的发展。
土耳其在50年中的经济变化巨大，人均国民产值上升了20倍，达8723美元，列全球第58位。德国在这一点上也做出了巨大的贡献，特别是在德国居住的土耳其人，他们为土耳其带去了大量资金和德国的现代产品和管理经验。
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