汉堡决定为公共服务人员制定最低工作制。之前市长舒尔茨宣布到年底之前实现这一规定，现在汉堡公共服务人员最低小时工资法草案已经出台：从明年开始汉堡各机关、各个公共企业和机构、以及市政府财政资助接受者如剧院、博物馆等部门有义务给员工支付最低8.5欧元的小时工资。市政府采购法也将被改变，接受市政府订单的企业必须写下书面保证，按最低8.5欧元支付员工薪资。该法律草案将提交市议会审议。
根据汉堡经济部估算，此举市政府每年要多花销114万欧元，其中用在公共订单开支中每年要多支出60万欧元，主要涉及保安服务领域。目前保安雇员按照集体协议工资报酬是每小时7.31欧元。另外给政府财政资助接受企业以及公共企业的员工每年也要多发54万欧元工资。
目前汉堡公共服务人员根据集体协议工资，最低每小时工资是8.78欧元，而且大部分公共企业员工报酬也在最低限之上。不过在汉堡经济部报告中也有低于8.5欧元的公共企业。其中有汉堡Eppendorf医学院子公司的医学院餐饮部、运输部和服装部、汉堡劳动就业公司的临时工机构（(HAB Service GmbH）、汉堡职业培训组织调解机构（BFW Vermittlungskontor GmbH）和汉堡飞机场子公司SecuServe支付的工资都低于每小时8.5欧元。
汉堡执政党社民党指出，最低工资制度虽然增加了市政府的财政支出，但也增加了市政府税收，同时也有益于社会保障系统。低收入人数将会降低：目前汉堡有3.55万低收入人群，他们虽然工作，但由于收入太低，也要领取一部分哈兹4类救济金作为补充。
汉堡是继不来梅之后第二个将实行最低工资制度的州。在27个欧盟成员国中有20个国家有这样的规定。社民党一直倡导在德国全面实行最低工资，但是因为黑黄两党反对而告终。
德国工会组织DGB对该草案表示欢迎，汉堡DGB主席格伦特（Uwe Grund）说：“舒尔茨作了一件梅克尔早就应该做的事。”汉堡左翼党希望像不来梅一样成立州最低工资委员会，以决定是否必须提高最低工资来平衡生活水平上涨。汉堡绿党批评该草案中没有写负责监督人，也没有明确如何处罚违规企业。
大纪元记者吉一斗德国报导
责任编辑：刘明
