家族企业是德国经济的“宝”，稳定、价值、效益、就业……全从这块“宝”中喷涌而出。约400万雇员是在家族企业中就职，那么哪家家族企业最受雇员欢迎？一项调查报告揭开了谜底。
最近德国最大的雇主评估平台Kununu公布了一项最新调查，结果显示，奥托(Otto)公司是最受欢迎的家族企业，它在评分项目“环保/社会意识”中得分最高。
一般而言，家族企业分三种：完全由家族经营的企业，创始人家族持有至少25%股份的上市公司，或者创始人家族拥有5%投票权，并在董事会或监事会占有席位的上市公司。去年，在最大的50个家族企业中，雇员大概有4百万人，企业营业额累积超过一兆欧元。
为了分析家族企业哪些方面最让员工珍惜，以及哪些家族企业最受欢迎，Kununu发起了一项网上评分活动。前50个大型家族企业的在职员工以及离职员工都可参加评分，可从1分(非常糟糕)到5分（非常好）中选，还可额外写上个人体会。调查涉及13项标准，包括工作条件、晋升机会、工资等。Kununu最后统计和分析了超过1.2万份评分结果。
员工最满意“同事间的合作”
结果显示，比较所有企业各项标准的平均分，“同事间的合作”得分最高，其次是“与45岁以上同事的相处”和“工资/福利”。得分最低，也就是有改善空间的有“上司的行为”和“沟通”。
许多家族企业有着悠久的历史，60%超过百年。据该雇主评估平台的老板Dr. Ekkehard Veser表示，悠久的传统深刻影响着家族企业的贸易，对它们来说，长期的成功比短期的高收益更重要；许多企业并不以“季度”来考虑效益，而是在保证企业长期经营、让员工感到满意上投资；这次调查结果也证实了这些。
据分析，家族企业的人员流动很低。许多远离人口密集的大城市，落户在小地方，成为那里最大的雇主。员工对企业的归属感很高，往往固定在一家企业工作。许多家族企业把责任感纳入企业哲学，这样让企业形象变得更加积极。
奥托家族最受员工欢迎
对所有企业进行排名比较发现，居首位的是奥托邮购集团，其得分最高标准是“环保/社会意识”；其次是食品集团欧特家博士和贝特斯曼传媒集团，它们得分最高的标准分别是“形象”和“同事间的合作”；第4和5名都是汽车公司，它们是宝马和大众。
所有企业的评分项目中，“同事间的合作”得最高分的频率最高。前10个最受欢迎的企业中，员工对“形象”的评分最高。
据《商报》报导，Kununu是德语区最大的雇主评价平台，也是对企业维护雇主形象的重要平台。通过该平台，员工、培训者或者求职者都可公开自己在某家企业的具体经历，以及对企业的许多方面进行评分，如工资、上司行为等。
另外，meinchef.de, jobvote.com和companize.com等平台也提供类似服务。专家提醒，不应单凭网上的评价做决定。
| 排名 | 公司名称 |
|---|---|
| 1 | 奥托（Otto） |
| 2 | 欧特家博士（Dr. Oetker） |
| 3 | 贝特斯曼（Bertelsmann） |
| 4 | 宝马（BMW） |
| 5 | 大众（Volkswagen） |
| 6 | 拜尔斯道夫（Beiersdorf） |
| 7 | 海德堡水泥（HeidelbergCement） |
| 8 | 博世（Bosch） |
| 9 | 博泽（Brose） |
| 10 | 贝朗医疗（B. Braun Melsungen） |
大纪元记者祝兰德国报导
责任编辑：余平
