德国企业新招：薪水、休假由员工自己定
与德国传统企业管理文化不同的是，现在很多年轻公司给与员工更多的自由与权力，企业…
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好老板必会的12个本事
1. 我不了解为我工作是怎样的感觉! 大部分的企业主，并不清楚员工的状况，而…
超越平庸 团队中必备6类人
你需要别人的帮助，反过来，你也需要帮助别人。好的团队能够帮助你把遥不可及的目标…
职场加油站：如何当好主管
这些改变极为深刻，我们可能得花很长的时间，通常要好几年，才能让它们在我们心中生…
企业管理：让诚信变成竞争力
道德伦理已成为现代社会普遍漠视的文化，回扣和红包充斥各行各业。但在台湾有一家企…
脸书营运长5点半下班 你呢？
Sandberg说她每天下班五点半走出办公室这样就可以在六点回到家和孩子们一起…
老板必读：如何让员工有服务的热忱
要有好的服务，一定要让服务人员由内而外的改变，因为服务热忱是要发自内心，以及愿…
哈佛教授的领导课：高处不胜寒 (2)
更糟的是，如果你口才便给、风度翩翩（当你坐上这个位子时，大概就是这副模样），你…
哈佛教授的领导课：高处不胜寒（1）
以我个人来说，我之前从未真正懂过这句话的意思，直到我掌管了一家企业时才恍然大悟…
哈佛领导课：老板也害怕和下属发生冲突
有些领导人观察了一段时间后，对下属的问题已有所了解，但却因为害怕冲突而没有告知下属，也迟迟没有给下属提供正确的指导建议……
优质服务 从员工培训做起
即使我们试穿之后不买，在我们离开时，他们仍然微笑以对，祝我们愉快，并说期待再见…